本記事では、WP Job Managerについて、初めての方にもわかりやすく解説します。WordPressサイトで求人情報を掲載したい方や、就職情報サイトを作りたい方に向けて、機能や使い方を丁寧にまとめています。
Table of Contents
WP Job Managerとは？
WP Job Managerは、WordPressに求人情報掲載機能を簡単に追加できる公式プラグインです。求人の登録、検索、管理などがシンプルな操作で実現でき、企業や個人が自サイト上で求人ボードを構築できるのが特徴です。エンジニアや事務など多様な職種・勤務地で検索可能な求人サイトの運営に適しており、プログラミングの専門知識がなくても導入できます。
わかりやすい具体的な例
自分のWordPressブログに求人情報欄を作りたいと考えている人が、WP Job Managerを使うことで、求人募集フォームや一覧ページを簡単に追加できます。例えば、飲食店オーナーが「アルバイト募集」の求人情報を自分のサイトにすぐ載せられます。さらに、応募者もそのサイトから直接応募できるため、手間なく管理が可能です。
この図では、サイトにWP Job Managerを導入すると、求人情報の登録から一覧表示、応募者の管理までをすべてWordPressの管理画面上で行える流れを示しています。これにより、難しいカスタマイズをしなくても簡単に求人ページが作成できます。
地域密着型の小規模な会社が、求人広告費をかけずに自社サイトで採用活動を始めたい場合、WP Job Managerを使えば低コストで実現できます。紙媒体や他社サイトに依存せず、自社のイメージや情報を自分たちで自由に発信できるのもメリットです。
この図のように、WP Job Managerを導入することで、求人媒体を使わずに自社のホームページだけで求人掲載と応募受付、管理まで行えるため、コストや作業負担が大きく減ります。
WP Job Managerはどのように考案されたのか
WP Job Managerは、WordPressを使うユーザーが「求人ボード」を容易に設置できるようにと2013年に考案されました。当時はWordPress公式の求人掲載プラグインが少なく、多くのサイト管理者がカスタマイズに苦労していた時期でした。Web業界や人材業界の発展とともに、「自社で採用情報を管理したい」「外部サービスに頼らず自分たちで応募を受け付けたい」というニーズが高まっていたため、シンプルかつ汎用性の高い求人管理ツールの必要性が増しました。
考案した人の紹介
WP Job Managerは、イギリスのプラグイン開発者であるMike Jolley氏によって考案されました。Mike氏はWooCommerceの開発にも携わるなど、WordPressプラグイン開発の分野で豊富な経験を持っています。求人情報をWordPressで扱う際に多くのユーザーが複雑なシステムや高いコストに悩んでいたことから、誰でも簡単に求人ボードを運営できるプラグインを目指しました。WP Job Managerは、ユーザビリティと拡張性を重視し、WordPressの標準的な投稿管理機能と連携しやすい設計となっています。開発初期からオープンソースで提供され、多くのコミュニティによる支援を受けながら進化し続けています。
考案された背景
WP Job Managerが誕生した2010年代初頭は、求人業界が急速にオンライン化する時代でした。従来の求人掲載は紙媒体や専門サイトに限られていましたが、企業や個人事業主が自社ホームページで直接求人募集を行いたいという需要が高まっていました。また、WordPressの世界的な普及により、多様なビジネス用途の拡張が進み、求人情報のオンライン管理をシンプルに実現できるツールの登場が待ち望まれていました。
WP Job Managerを学ぶ上でつまづくポイント
WP Job Managerを初めて学ぶ方が最もつまづきやすい点は、求人情報のカスタマイズや、応募フォーム・通知メールの設定方法です。他のプラグイン（例えば「Contact Form 7」や「WooCommerce」など）と比べ、独自のフィールド設定や表示テンプレートの仕組みを理解する必要があるため、操作や管理画面の違いに戸惑う方も多いです。また、多機能ゆえに拡張プラグインとの連携や設定範囲が広く、「どこをどう設定すればよいのか」と悩みやすい傾向があります。しかし、公式ドキュメントやサポートフォーラムを活用すれば、一つひとつ解決できますので安心してください。
WP Job Managerの構造
WP Job Managerは、WordPressのカスタム投稿タイプ（Custom Post Type）を活用して、求人情報を「job_listing」として管理します。管理画面から求人情報を入力し、ショートコードを使って任意のページに求人一覧や応募フォームを表示する仕組みです。また、応募者管理や求人の分類（職種・勤務地・雇用形態など）をタクソノミー（Taxonomy）で細かく制御できる構造となっており、エクステンション（拡張プラグイン）を追加することでさらに多彩な機能を持たせることができます。
WP Job Managerを利用する場面
WP Job Managerは、企業や店舗、団体が自社サイトで求人情報を公開したい場合に多く利用されています。
利用するケース1
例えば、急速に事業拡大中のITベンチャー企業が、自社の公式ホームページ内にキャリア採用ページを設けたい場合、WP Job Managerを活用することで、管理画面からリアルタイムで求人の追加や削除が可能となります。応募者情報も一元管理でき、求人情報ごとに必要な応募条件や勤務地、雇用形態なども自由にカスタマイズ可能です。応募があれば即時にメール通知が届き、求職者とのやり取りも効率的に行えます。求人情報はSEOにも配慮されて表示できるため、求職者のアクセスアップにもつながります。
利用するケース2
また、地域密着型の非営利団体がイベント時のスタッフ募集を行いたい場合にもWP Job Managerは活用できます。団体サイト内で募集告知を掲載し、希望者からの応募をサイト経由で受け付け、応募者リストをExcelなどにエクスポートして当日の運営に活かすことができます。外部の求人媒体に依存せず、団体独自の条件や詳細を柔軟に記載できるので、情報発信力と募集効率の両方を高められます。
さらに賢くなる豆知識
WP Job Managerは、公式の拡張プラグイン（アドオン）を導入することで「有料求人掲載」「応募者への自動返信メール」「求人の締切日自動表示」など、より高機能な求人サイトを構築できます。英語をはじめ多言語にも対応しており、グローバル採用サイトの構築も可能です。さらに、REST APIのサポートにより、外部サービスとの連携や、独自アプリからの求人情報取得などカスタマイズ性も非常に高いのが特長です。SEOやSNS拡散にも強く、採用活動の効率化とブランド価値向上を同時に実現できます。
あわせてこれも押さえよう！
WP Job Managerの理解において、あわせて学ぶ必要があるプラグインについて5個のキーワードを挙げて、それぞれを簡単に説明します。
- Applications
- Resume Manager
- WooCommerce Paid Listings
- WPML（WordPress Multilingual Plugin）
- Simple Paid Listings
応募者情報の管理を強化する拡張機能で、応募履歴や採用状況を詳細に記録できます。
求職者が履歴書（レジュメ）をサイト上で提出できる機能を追加し、採用担当者の管理効率が向上します。
求人情報の有料掲載を可能にし、求人ボードから収益化を図りたい場合に役立ちます。
サイト全体を多言語対応にできるプラグインで、グローバルに求人募集を展開したいときに必須です。
簡易的に有料求人掲載機能を追加できる拡張機能で、小規模サイトにも手軽に導入できます。
まとめ
WP Job Managerを理解し活用することで、自社サイトで簡単に求人情報を発信し、応募受付から管理まで一元化できます。これにより、採用コストや作業負担を減らし、理想の人材確保や採用活動の質向上が期待できます。WordPressサイト運営者にとって、採用業務の効率化とブランディング強化に大きく役立つツールです。
